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企业招聘员工亲戚及推荐人员的原则
作者:admin 来源:本站 发表时间:2013-3-13 14:50:16 点击:91
由于近两年恒奥普发展速度较快,人才需求量增加,一些部门负责人在负责本部门人员时,会优先录用自己的亲戚朋友,对此公司对这种情况作如下说明:
管理上:管理上一视同仁,他们要像普通员工一样的待遇,当他们获得丰富的经验以后才可以享有相应的福利。
薪酬:亲戚朋友的薪酬水平应该和工作能力挂钩,而不是看他们的裙带关系。
权责:这些人员应为相应部门管理,而不应该受命于推荐人。
工作生活:在公司担当重任的负责人,应将被推荐人的生活和工作分开,生活琐事要与工作分开,界限不清容易造成公司损失。
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手机:13165556825 邮箱:sales3@cn-hospitalbed.com 联系人:陈经理
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